招聘職位 > 人事专员

招聘人数:二人。申请截至日期:2017.05.31. 


岗位提要:

协助人事经理做好对公司人力资源的管理、监督工作与相关人资事务的执行工作。


具体职责:

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合协助管理。

2、负责公司员工薪资、福利、待遇等工作的综合管理;每月按时督促各部门上交员工出勤表、员工评定考核表,核算汇总后及时提交财务部。

3、调查与监督各部门对员工考勤、奖惩的执行情况。

4、严格执行公司各项制度,保证各种信息的及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新;并按各部门的要求进行简历的筛选及初试人员的约见,并协调安排面试工作。

6、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息与资料。

7、与公司各部门保持良好沟通,负责公司相关管理信息的上传下达。

8、协助人事部经理解决劳动纠纷。    

9、服从上级领导工作安排,严于律已。


薪资待遇:面议


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